En la búsqueda de retener talento, las empresas colombianas han encontrado en el seguro para mascotas un nuevo y valioso beneficio. Con cerca del 70% de los hogares teniendo al menos un animal de compañía, esta cobertura se equipara a los seguros de salud o vida, fortaleciendo el vínculo entre empleador y empleado y generando un impacto positivo en el bienestar del equipo.
En un contexto donde la competencia por el talento es cada vez más intensa, las empresas en Colombia están innovando en sus paquetes de beneficios. La más reciente adición que gana terreno es el seguro para mascotas, una respuesta a la creciente importancia de los animales de compañía en los hogares colombianos. De acuerdo con datos del DANE, aproximadamente el 70% de las familias en el país tienen una mascota, un factor que las empresas están reconociendo como clave para el bienestar emocional de sus colaboradores.
Según Mario Casas, de MCM Seguros, este beneficio está transformando la relación laboral. “Las mascotas ya son parte del núcleo familiar y del bienestar emocional del trabajador. Cuando la empresa protege también a ese integrante, el vínculo con el empleador cambia”, explica.
El mercado «pet friendly» en crecimiento
El aumento de hogares con más de una mascota —los que tienen dos crecieron un 24%, y los que tienen tres o más, un 8%— confirma que Colombia es un país de amantes de los animales. Este crecimiento ha impulsado un mercado del cuidado de mascotas que superó los $5.9 billones de pesos en 2024, con una proyección de seguir en aumento. A nivel mundial, el mercado de seguros para mascotas se proyecta a crecer de 21.400 millones de dólares al cierre de 2025 a 48.980 millones de dólares en 2030, una tendencia que Colombia empieza a replicar.
Los planes de seguro más demandados incluyen consultas, urgencias, hospitalización, cirugías, medicamentos y vacunas, además de servicios adicionales como videollamadas con veterinarios y responsabilidad civil. Estas coberturas no solo representan un alivio financiero para los empleados ante imprevistos, sino que también se convierten en un diferenciador clave para la marca empleadora, atrayendo especialmente a las generaciones millennial y centennial, quienes valoran la cultura de bienestar integral.
Beneficios para las empresas
Más allá de la empatía, ofrecer un seguro para mascotas trae ventajas tangibles para las compañías:
- Atracción y retención de talento: Es un factor decisivo para los candidatos que buscan un lugar de trabajo con políticas de bienestar.
- Reducción del estrés: Estudios demuestran que las políticas “pet friendly” contribuyen a un mejor clima laboral y a una reducción del estrés en el equipo.
- Productividad: Al mitigar las preocupaciones financieras por imprevistos veterinarios, se permite que los empleados se concentren en su desempeño profesional.
En un mercado que valora cada vez más la calidad de vida, los beneficios “pet friendly” se consolidan como una estrategia inteligente para las empresas que desean invertir en el bienestar de su activo más valioso: su equipo.
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