Detrás de cada profesional motivado hay un grupo de mentores que proporcionan apoyo, orientación y colaboración. Sin embargo, estos asesores a menudo pasan desapercibidos porque gran parte de su entrenamiento e impacto se produce de forma individual.
Cuando se hace bien, la tutoría puede tener un efecto dominó positivo, ya que una persona transmite la inspiración y la orientación a la siguiente y así sucesivamente. La tutoría ha desempeñado un papel importante en la formación de muchas carreras y empresas emergentes sólidas, y debería celebrarse.
Por eso, este año en SIGNAL, la conferencia anual de la plataforma líder de comunicaciones en la nube Twilio, celebrarán con los premios Twilio Developer Searchlight a los mentores y constructores de comunidades de todo el mundo que inspiran y guían a los desarrolladores en la búsqueda de soluciones a los problemas de codificación.
Colombia cuenta con una comunidad de startups de rápido crecimiento, algunas de ellas se han convertido en unicornios, o empresas valoradas en más de 1.000 millones de dólares, como Rappi, por ejemplo. Estas nuevas empresas dependen de una nutrida comunidad de desarrolladores para convertir las ideas innovadoras en soluciones digitales reales.
Durante los últimos cuatro años, el gobierno de Iván Duque impulsó varios programas para formar a personas en competencias digitales para que puedan aportar valor a la economía creativa, o la llamada «Economía Naranja». Un tal proyecto es Jóvenes 4.0, del ministerio de las TIC, Mintic, que se ha propuesto formar a 100.000 programadores en el periodo 2020-2022, y quienes aprenderán habilidades y competencias para abrir nuevas oportunidades laborales tanto en Colombia como en el exterior.
Twilio Developer Searchlight
Ser desarrollador no es fácil y requiere un equipo comprometido para superar los diferentes obstáculos de codificación que surgen para hacer que un programa de software funcione sin problemas y proporcione una experiencia óptima al cliente. Por ello, Twilio ha creado los premios Developer Searchlight con que busca reconocer a esos individuos únicos que ayudan a impulsar a otros a no desistir en la búsqueda de soluciones ante los difíciles retos informáticos. Hablamos de personas que crean espacios de conversación sobre problemas de codificación, que introducen nuevas oportunidades de aprendizaje, que proporcionan una trayectoria profesional clara o que son pioneras en el ámbito de la diversidad y la inclusión.
El calendario para proponer candidatos es el siguiente: El 16 de septiembre se cerrarán las nominaciones, a mediados del mismo mes, se comenzará el proceso de evaluación y los «homenajeados» serán notificados a finales de septiembre. Los candidatos seleccionados serán invitados a participar en SIGNAL, que tendrá lugar los días 2 y 3 de noviembre, y serán mencionados durante la conferencia y celebrados en las redes sociales. También se les invitará a participar en una mesa redonda con el director general de Twilio, Jeff Lawson.
¿Cuáles son los criterios para las nominaciones?
Los nominados pueden ser de cualquier parte del mundo y su participación es gratuita. La única restricción es que deben tener al menos 21 años. De igual manera, los interesados pueden postularse así mismos, el único requisito es que deben incluir referencias de un tercero que pueda avalar por ti. Los nominados serán evaluados por su impacto por un comité de jueces de DevNet Twilions y un panel de jueces finalistas compuesto por expertos de la industria tanto de dentro como de fuera de Twilio.
Los nominados serán evaluados con base en tres «factores de impacto»:
- Creatividad: ¿Es el individuo creativo o innovador en sus esfuerzos como mentor y/o constructor de la comunidad?
- Impacto a largo plazo: ¿Sus esfuerzos seguirán marcando la diferencia en las carreras de otros, en su comunidad o en su organización en los próximos años?
- Características del modelo de conducta: ¿Es esta persona un modelo positivo para el sector? ¿Sirve de inspiración a la próxima generación de desarrolladores?
Los nominados no tienen que ser desarrolladores, siempre que tengan un impacto significativo en esta comunidad. Este foco de atención es especialmente para las personas que no suelen recibir el crédito que les corresponde por su contribución, pero que merecen con creces ser reconocidas y celebradas.
Por lo tanto, aprovecha este evento para reconocer a aquellos mentores de tu organización que inspiran a otros y empujan al conjunto a cumplir sus objetivos, no pierdas la oportunidad para nominarlos a los premios Twilio Developer Searchlight.
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