En un paso significativo hacia la consolidación de entornos laborales diversos y seguros, la Cámara de la Diversidad de Colombia otorgó el sello Friendly Biz a MSD Colombia. Con este reconocimiento, la organización se convierte en la primera compañía farmacéutica del país en obtener esta certificación, la cual avala a las empresas que promueven espacios libres de discriminación y alineados con estándares internacionales de equidad.
El sello Friendly Biz no solo posiciona a MSD como un referente en el sector salud, sino que respalda un proceso de evaluación de un año donde se analizaron políticas internas, códigos de conducta y procesos de formación para garantizar el respeto a la diversidad.
Políticas de inclusión y bienestar integral
La certificación reconoce acciones concretas que la compañía ha implementado para asegurar que sus colaboradores se sientan valorados y respetados. Entre los pilares destacados de su estrategia de inclusión se encuentran:
- Apoyo en la transición de género: Cobertura y acompañamiento específico para colaboradores en este proceso.
- Licencias parentales inclusivas: Beneficios que reconocen las diversas estructuras familiares.
- Cultura de «Speak-up»: Fomento de un entorno donde los empleados pueden expresar sus opiniones y denunciar irregularidades sin temor.
- Salud mental y flexibilidad: Programas de bienestar colectivo y esquemas de trabajo adaptables.
«Este reconocimiento refuerza nuestra misión de salvar y mejorar vidas, empezando por crear un lugar de trabajo donde cada persona pueda ser auténtica», destacó la gerencia de la compañía tras recibir el sello.
Contexto empresarial en Colombia
La obtención de este sello por parte de MSD Colombia se da en un panorama nacional donde la diversidad es cada vez más relevante. Según la Encuesta Nacional de Equidad de la ANDI, el 63,6% de las empresas en el país ya cuentan con políticas formales en esta materia, aunque el sector farmacéutico marca ahora un nuevo estándar de implementación con este hito.
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