En el marco de la Feria de las Dos Ruedas en Medellín, consolidada como el encuentro de negocios y exhibición de la industria de la motocicleta más importante de Latinoamérica, la multinacional Castrol anunció de forma oficial el lanzamiento de la edición 2026 de su programa insignia ‘Supertécnicos’.
Esta iniciativa de alto impacto social y educativo está diseñada para que los mecánicos de motocicletas de todo el territorio nacional accedan a capacitación especializada de manera gratuita, actualicen sus competencias frente a las nuevas tecnologías automotrices y certifiquen formalmente sus habilidades.
El programa parte de reconocer el rol estratégico que cumplen los mecánicos como los principales abanderados, técnicos y prescriptores del sector de las dos ruedas. Al ser los profesionales responsables de diagnosticar, ajustar y realizar los mantenimientos preventivos y correctivos del parque automotor, su criterio es esencial a la hora de recomendar los lubricantes idóneos que garanticen la vida útil y el rendimiento óptimo de los motores.
Bajo este enfoque de apoyo gremial y sostenibilidad, Castrol se unió con dos gigantes del sector en el país, AKT y Corbeta, para dotar a los trabajadores de herramientas de formación técnica avanzada.
Validar el conocimiento empírico a través de la tecnología
Una parte significativa de los mecánicos de motos en Colombia ha aprendido el oficio de forma autodidacta y tradicional. Conscientes de esta realidad, las marcas aliadas abrieron este canal digital gratuito para validar, pulir y estructurar formalmente esa experiencia acumulada en los talleres de barrio.
“Tras el éxito de la edición anterior, donde fomentamos el crecimiento técnico de más de 2.000 mecánicos inscritos en Colombia, abrimos esta nueva convocatoria de ‘Supertécnicos’ como parte de nuestro foco de responsabilidad social. Sabemos que los mecánicos son nuestros principales aliados; por ello, queremos ofrecerles una formación integral para que eleven su perfil técnico y accedan a recursos para desarrollar su carrera y negocio, premiando su destreza y precisión con más de $20 millones de pesos en herramientas de última generación”, destacó Carlos Motta, Presidente para Castrol Sudamérica.
Fases del programa y millonarios incentivos
La hoja de ruta de aprendizaje de ‘Supertécnicos’ se desarrollará de forma progresiva a través de varias etapas virtuales y presenciales:
- Capacitación virtual: Los mecánicos matriculados tendrán acceso a módulos interactivos sobre nuevas tecnologías, lubricación avanzada y tendencias del sector de motocicletas.
- Pruebas de conocimiento: Evaluaciones periódicas con énfasis en temas críticos como la mecánica general, sincronización y el diagnóstico especializado de sistemas de inyección electrónica.
- Acumulación de puntaje: A medida que los participantes completen los cursos y superen los test con precisión, sumarán puntos en un escalafón nacional.
- Competencia en vivo: Al cierre del ciclo, los finalistas de distintos países medirán sus habilidades en una prueba de destreza mecánica en tiempo real para definir al campeón de la edición 2026.
Como reconocimiento al esfuerzo, la disciplina y la actualización académica, Castrol entregará dotaciones completas de herramientas profesionales de trabajo para los tres puntajes más altos del país:
- Primer lugar: Herramientas de trabajo especializadas por un valor de $11 millones de pesos.
- Segundo lugar: Equipamiento valorado en $7.5 millones de pesos.
- Tercer lugar: Kit de herramientas por un valor de $3 millones de pesos.
Inscripciones abiertas y enlace oficial
El proceso de registro quedó habilitado de manera global y se mantendrá disponible desde el 23 de mayo hasta el mes de octubre de 2026. Los mecánicos interesados en robustecer su perfil técnico con el respaldo de una marca con más de 125 años de trayectoria en innovación pueden postularse de forma digital ingresando al enlace oficial de la plataforma educativa de la compañía: https://supertecnicoscastrol.e-trainme.co/.
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