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Más de 1.000 vacantes oferta la CNSC en el proceso de selección Territorial 12

25 de mayo de 2026
in Nacional, Noticias
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ps territorial 12
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Una masiva oportunidad de empleo formal y estabilidad laboral se abre para los ciudadanos en diferentes regiones de Colombia. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) anunció de forma oficial la apertura de la etapa de inscripciones para el proceso de selección Territorial 12, una convocatoria pública que pone a disposición de los colombianos un total de 1.102 vacantes de carrera administrativa.

El proceso busca proveer cargos definitivos en 23 entidades del Estado con jurisdicción en los departamentos de Atlántico, Bolívar, Cundinamarca, Caldas, Huila, Meta, Norte de Santander y Risaralda.

Las inscripciones y la carga de documentos estarán habilitadas desde este 25 de mayo hasta el próximo 12 de junio. Cualquier colombiano mayor de edad que cumpla con los requisitos mínimos de estudio y experiencia exigidos por el manual de funciones del cargo de su interés podrá postularse.

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Vacantes por niveles jerárquicos y asignación salarial

Los puestos de trabajo ofertados cubren toda la escala de la administración pública, con atractivos rangos salariales diseñados para captar el mejor talento del país:

  • Asistencial (385 vacantes): Labores de apoyo logístico y secretarial. Salarios de hasta $4.200.000.
  • Técnico (320 vacantes): Funciones operativas y de ejecución intermedia. Salarios de hasta $4.400.000.
  • Profesional (396 vacantes): Tareas especializadas de planeación y análisis. Salarios de hasta $11.200.000.
  • Asesor (1 vacante): Alta consultoría institucional. Salario de hasta $7.700.000.

Las disciplinas académicas requeridas abarcan un amplio espectro del conocimiento. La CNSC busca perfiles titulados en Derecho, Administración, Psicología, diversas ramas de la Ingeniería, Comunicación Social, Contaduría Pública, entre otras áreas profesionales.

Un componente destacado de esta convocatoria es el enfoque de inclusión social: el proceso dispone de más de 120 vacantes dirigidas a jóvenes en busca de su primer empleo o personas sin experiencia laboral previa, consolidándose como una gran oportunidad para ingresar al sector público con todas las garantías de ley.

Distribución geográfica y entidades convocantes

El departamento de Norte de Santander concentra la mayor oferta institucional de este proceso territorial, con vacantes clave en la Gobernación, la Alcaldía de Cúcuta y el Instituto Departamental de Salud (IDS). A continuación, se desglosa el número de plazas disponibles por entidad:

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  1. Instituto Departamental de Salud de Norte de Santander: 125 vacantes
  2. Gobernación de Norte de Santander: 120 vacantes
  3. Alcaldía de San José de Cúcuta: 113 vacantes
  4. Gobernación de Bolívar: 110 vacantes
  5. Alcaldía de Neiva (Huila): 104 vacantes
  6. Alcaldía de Pereira (Risaralda): 102 vacantes
  7. Alcaldía de Soacha (Cundinamarca): 86 vacantes
  8. Alcaldía de Funza (Cundinamarca): 65 vacantes
  9. Gobernación de Caldas: 58 vacantes
  10. Alcaldía Municipal de Girardot (Cundinamarca): 54 vacantes
  11. Gobernación del Atlántico: 40 vacantes
  12. Alcaldía de Villa del Rosario (Norte de Santander): 30 vacantes
  13. Alcaldía de Pitalito (Huila): 24 vacantes
  14. Instituto Departamental de Tránsito y Transporte del Meta: 21 vacantes
  15. Personería Municipal de Manizales (Caldas): 18 vacantes
  16. Agencia para la Infraestructura del Meta (AIM): 14 vacantes
  17. Instituto de Protección y Bienestar Animal de Cundinamarca (IPYBAC): 9 vacantes
  18. Asamblea Departamental de Caldas: 4 vacantes
  19. Concejo de Manizales (Caldas): 1 vacante
  20. Concejo Municipal de Mosquera (Cundinamarca): 1 vacante
  21. Instituto Municipal del Deporte de Fusagasugá (IDERF): 1 vacante
  22. Concejo de Pitalito (Huila): 1 vacante
  23. Instituto Municipal de Recreación y Deportes de Villa del Rosario (IMRD): 1 vacante

Costos y pasos para participar en el SIMO

Los ciudadanos interesados deberán adelantar su postulación de manera exclusiva a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO). Para formalizar el proceso, se deben cancelar los derechos de participación fijados para este año:

  • Niveles Técnico y Asistencial: $58.400 pesos.
  • Nivel Profesional y Asesor: $87.550 pesos.

Los canales de recaudo autorizados por la CNSC son las sucursales físicas de Bancolombia, sus corresponsales bancarios, el botón de pagos PSE y la pasarela virtual de Bancolombia. Cabe recordar que cada aspirante puede aplicar únicamente a una vacante en todo el proceso y no debe haberse inscrito previamente en la modalidad de ascenso de la misma convocatoria.

Guía paso a paso para la inscripción:

  1. Revisar las reglas del juego: Ingrese a la sección ‘Procesos en desarrollo’ de la web oficial de la CNSC y consulte el acuerdo técnico en https://www.cnsc.gov.co/convocatorias/territorial-12.
  2. Acceder al SIMO: Ingrese a https://simo.cnsc.gov.co/. Si no tiene cuenta, regístrese con sus datos personales, cargue su cédula, diplomas de estudio y certificaciones laborales.
  3. Buscar el cargo (OPEC): Utilice los filtros para buscar por departamento, palabra clave o entidad, e identifique el número de la Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC) que se ajuste a su perfil.
  4. Preseleccionar la vacante: Marque el cargo como favorito con el ícono del corazón y haga clic en «Confirmación de empleo».
  5. Realizar el pago: Seleccione el método de pago de su preferencia (PSE o formato de banco).
  6. Formalizar la inscripción: Una vez el sistema confirme el pago, regrese al panel de control de SIMO y presione de forma obligatoria el botón Inscripción. Verifique los documentos seleccionados y acepte para generar su comprobante de inscripción con código de barras.
Tags: Alcaldía de Cúcuta empleocarrera administrativaCNSC convocatorias 2026Comisión Nacional del Servicio Civilderechos de participación Bancolombiaformularios OPECGobernación de Norte de Santanderprimer empleo Estadovacantes SIMO
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