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El 79% de los directivos de hospitales reconoce que personal médico y administrativo está sobrecargado

28 de abril de 2022
in Noticias, Secciones, Tecnología
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Zebra Technologies Corporation (NASDAQ: ZBRA), empresa innovadora con soluciones y socios que permiten a los negocios mejorar su desempeño operacional, anunció hoy las conclusiones de su último estudio sobre el sector salud. El estudio denominado “Hospitales más Inteligentes y Conectados”, reveló un mayor compromiso de los profesionales del sector con la tecnología y la digitalización de la atención al paciente.

El 88% de los ejecutivos del sector salud y el 86% de los médicos encuestados en América Latina, están de acuerdo en que la trazabilidad e información en tiempo real es esencial para ofrecer una mejor atención al paciente. Razones por las cuales, los hospitales están invirtiendo cada vez más en soluciones de movilidad, sistemas de localización en tiempo real (RTLS) y herramientas que ayudan a mejorar los flujos de trabajo. Sin embargo, más de dos tercios de los ejecutivos (63%) en la región, considera que sus organizaciones no están empleando suficientes recursos para maximizar la eficiencia del personal médico.

«La pandemia provocada por el COVID-19 ha puesto a prueba la eficiencia de los flujos de trabajo tanto clínicos como administrativos,» afirma Andrés Ávila, Gerente para el sector salud de Zebra Technologies en América Latina. «Como resultado, los tomadores de decisiones en el sector salud, se enfrentan hoy al reto de renovar sus sistemas tecnológicos para dar una mejor respuesta a las necesidades tanto de médicos como de pacientes.»

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Automatización del flujo de trabajo

Según el estudio de Zebra, aproximadamente el 79% de los líderes del sector, reconocen que los médicos y los cuidadores están sobrecargados de trabajo y dedican demasiado tiempo a tareas básicas como localizar equipos y suministros médicos. Así mismo, más de la mitad afirman que a raíz de la gran cantidad de labores, el personal administrativo tampoco puede completar su trabajo durante sus turnos.

A raíz de esta situación y procurando el bienestar de los empleados, los directivos de los hospitales están invirtiendo en tecnología para ayudar a reducir los errores causados por los procesos manuales y que los médicos puedan seguir enfocando su tiempo en los pacientes:

Cerca del 80% de los directivos tiene previsto automatizar los flujos de trabajo en el próximo año para mejorar facilitar la localización de equipos y activos médicos críticos, organizar mejor las salas de urgencias y los quirófanos y agilizar la programación del personal.

Aproximadamente tres cuartas partes planea utilizar tecnologías de localización, como las de identificación por radiofrecuencia (RFID), para realizar un mejor seguimiento de los equipos y las muestras. También están recurriendo a soluciones de localización para generar flujos de trabajo más dinámicos, mejorar la eficiencia y la seguridad del personal.

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«El personal del hospital debe ser capaz de identificar, rastrear, localizar y supervisar el estado de cada paciente, personal y activo médico. Un dispositivo móvil por sí solo no puede hacerlo. Por eso estamos viendo una rápida inversión en soluciones de localización y automatización,» explica Ávila. «Estas tecnologías mejorarán los flujos de trabajo del personal del sector que trabaja en la primera línea y la experiencia del paciente.»

Soluciones de movilidad a medida:

La mayoría de los encuestados (84%) cree que la calidad de la atención al paciente mejoraría si las enfermeras, los médicos y los trabajadores del sector salud tuvieran acceso a herramientas de colaboración y dispositivos móviles para la operación hospitalaria.

Pero el enfoque de la movilidad está cambiando. Casi la mitad (49%) de los ejecutivos encuestados está proporcionando a sus empleados dispositivos corporativos diseñados para el sector que necesitan que sean más resistentes, que puedan usarse de forma remota y que sean seguros, ya que la protección de los datos se ha convertido en una prioridad absoluta.

Quienes ya han adoptado este tipo de soluciones de movilidad están viendo un impacto muy positivo en la calidad y el coste de la atención al paciente: 8 de cada 10 menciona que gracias a estas herramientas el flujo de trabajo médico ha mejorado y se han reducido los errores médicos

Todas las inversiones en tecnología están vinculadas a la transformación de la plantilla:

La mayoría de los ejecutivos de los hospitales espera poder entregar estos dispositivos a casi todo su personal en los próximos cinco años. Sin embargo, la prioridad se centra ahora en las enfermeras asignadas a los servicios de urgencias, las unidades de cuidados intensivos (UCI) y los quirófanos, además de la gestión de la cadena de suministro, el inventario y el transporte de pacientes.

«Mejorar la comunicación de los equipos es ahora uno de los principales objetivos de muchos hospitales y los ejecutivos están muy preocupados por evitar la propagación de infecciones y el agotamiento del personal,» afirma Ávila. «También hay un claro interés en automatizar la operación de las zonas de mayor tráfico, como las salas de urgencias y los quirófanos durante el próximo año, lo que requiere que el personal tenga dispositivos móviles a mano.»

Además, la atención y el seguimiento remoto de los pacientes está ganando protagonismo entre las prioridades de los ejecutivos e iniciar la transición de los actuales procesos manuales a sistemas más predictivos en los próximos años.

Ahora más que nunca, es de vital importancia que todas las áreas hospitalarias hospital trabajen como un único ecosistema y esto sólo es posible si están conectadas entre sí y cuentan con los sistemas de información adecuados. La mayoría de los planes de transformación de los hospitales se basan en la tecnología móvil o dependen de ella en alguna medida. Por eso, garantizar que cada miembro del personal tenga un dispositivo clínico a la mano es el primer paso para lograr un nuevo estándar de atención al paciente y de eficiencia operativa.

Tags: hospitalesinnovaciontecnologia
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