La digitalización avanza a pasos agigantados y ha transformado la manera en que los colombianos se relacionan con el empleo. En el marco del Día del Internauta, celebrado el pasado 23 de agosto en conmemoración de los 34 años de la World Wide Web, un estudio de WeWork junto a Michael Page reveló que la inteligencia artificial (IA) no es suficiente para motivar a los trabajadores a regresar a la oficina.
De acuerdo con el informe, el 48% de los trabajadores en Colombia no volvería a un esquema 100% presencial incluso si se implementara IA en sus labores. Mientras tanto, un 39% afirmó que su decisión dependería de la forma en que se aplicara la tecnología, lo que refleja que el verdadero valor para los empleados radica en la flexibilidad y el bienestar.
Nicolás Sánchez, Head of Sales para Perú y Colombia en WeWork, explicó: “La inteligencia artificial potencia la productividad, pero no cambia la expectativa del talento, que sigue buscando modelos que combinen flexibilidad, bienestar y contacto humano significativo”.
La investigación destaca que ser internauta hoy no solo significa navegar, comprar o socializar en línea, sino también interactuar con herramientas digitales que transforman la forma de trabajar, aprender y colaborar. En este contexto, los espacios de trabajo flexibles se consolidan como una alternativa clave para empresas que buscan oficinas adaptables y colaboradores que exigen conectividad, tecnología y calidad de vida.
El Día del Internauta se convierte así en un momento de reflexión sobre el impacto de la digitalización y la IA en la vida laboral y personal, recordando que el futuro del trabajo dependerá tanto de la innovación tecnológica como de la capacidad de generar entornos humanos y sostenibles.
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