Bink revoluciona los beneficios laborales en Colombia con su nueva plataforma fintech

La fintech Bink ha llegado oficialmente a Colombia con una propuesta que promete transformar la manera en que las empresas gestionan y entregan beneficios a sus colaboradores. A través de una tarjeta Visa inteligente —disponible en formato físico y digital— y una app centralizada, Bink ofrece a las organizaciones una plataforma flexible, eficiente y alineada con las nuevas dinámicas laborales.

La solución permite integrar más de ocho categorías de beneficios (alimentación, transporte, salud, educación, teletrabajo, entre otras) en una sola cuenta, facilitando su uso en miles de comercios físicos y digitales en el país.

“Nuestra misión es devolverle valor real a los beneficios laborales y cerrar la brecha entre lo que las empresas entregan y lo que los empleados realmente valoran”, explicó Miguel Mejía, CEO y cofundador de Bink.

¿Qué hace diferente a Bink?

• Una sola tarjeta, múltiples beneficios: los colaboradores acceden a todos sus incentivos desde una única tarjeta Visa, compatible con billeteras digitales.
• Gestión empresarial simplificada: un dashboard en tiempo real permite controlar, asignar y monitorear los beneficios sin papeleos.
• Cumplimiento normativo y eficiencia fiscal: las empresas pueden optimizar recursos con incentivos alineados a la legislación laboral y tributaria.

Según cifras del sector, el 63 % de los empleados considera que sus beneficios no son claros ni útiles, y solo un pequeño porcentaje conoce los incentivos fiscales disponibles. Bink se presenta como una alternativa para cerrar esta brecha, mejorar la retención del talento y reducir la carga administrativa.

“Esta alianza con Visa es una apuesta por la digitalización de los beneficios laborales, brindando más control, seguridad y conveniencia a empleadores y empleados”, agregó Adriana Cárdenas, Gerente General de Visa Colombia.

Actualmente, más de 30 empresas en Colombia ya usan la plataforma, y Bink proyecta llegar a 1.000 compañías en su primer año, consolidándose como referente regional en beneficios corporativos inteligentes.