En un esfuerzo conjunto por transformar el panorama laboral de la juventud en la región, la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y la ONG Ayuda en Acción firmaron un acuerdo estratégico de colaboración. La alianza busca cerrar la brecha entre la formación académica y el mundo del trabajo, con un enfoque prioritario en colectivos en situación de exclusión y vulnerabilidad.
El panorama actual es desafiante: en América Latina y el Caribe, la tasa de desocupación juvenil alcanza el 17%, superando por 11 puntos a la de los adultos. Además, más del 50% de los jóvenes que logran emplearse lo hacen bajo condiciones de informalidad, según datos recientes de Ayuda en Acción y la CEPAL.
Educación e Inteligencia Artificial: Las claves del acuerdo
La colaboración se centrará en el Portal Educativo de las Américas de la OEA y trabajará directamente con los ministerios de educación y trabajo de los países miembros. Uno de los puntos más innovadores del acuerdo es el lanzamiento de un concurso regional de buenas prácticas sobre el uso de la Inteligencia Artificial (IA) generativa en la educación técnica y profesional.
«La desigualdad se combate con oportunidades reales: educación que incluya y formación conectada con el empleo y los retos de la digitalización», señaló Jorge Cattaneo, director general de Ayuda en Acción. Por su parte, Barbara Kotschwar, de la Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral de la OEA, afirmó que este pacto cimenta las bases de la prosperidad en los Estados Miembros.
Hacia el sector servicios en 2030
El acuerdo reconoce un cambio drástico en la demografía laboral: para el año 2030, se estima que el 70% de la juventud ingresará al sector de servicios debido a la reducción de empleos tradicionales en agricultura y manufactura. Ante este escenario, la formación técnico-profesional y la inclusión socioeconómica se vuelven pilares indispensables para evitar que la tecnología amplíe las brechas sociales existentes.
Contexto de integración y formación en Colombia
Esta iniciativa regional resuena con proyectos locales que ya se adelantan en territorio colombiano en este febrero de 2026. En Norte de Santander, por ejemplo, la Escuela Taller ha iniciado la ruta «Generando Oportunidades», que capacita a migrantes y víctimas del conflicto en oficios tradicionales con el apoyo de la Unión Europea y el BID, enfocándose precisamente en la generación de ingresos sostenibles.
Asimismo, el sector privado en Colombia también se adapta a estas exigencias de eficiencia. Herramientas como la Afiliación en Línea de Aportes en Línea están facilitando que las empresas formalicen a sus trabajadores de manera inmediata, eliminando barreras burocráticas y fortaleciendo el sistema de protección social del país.
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