A partir del 1 de enero de 2026, entrará en vigor la reducción gradual de semanas de cotización que necesitan las mujeres para pensionarse en Colombia. Este cambio aplica tanto para las afiliadas a Colpensiones (Régimen de Prima Media – RPM) como para las vinculadas a un fondo privado como Porvenir (Régimen de Ahorro Individual – RAIS).
La medida obedece a las sentencias C-197 de 2023 y C-054 de 2024 de la Corte Constitucional, que establecieron que, de manera progresiva, el requisito de semanas se reducirá hasta llegar a 1.000 en 2036. Esto significa una disminución de 25 semanas cada año a partir de 2026.
Cómo funcionará la reducción
En 2026, las mujeres afiliadas a Porvenir deberán contar con 1.135 semanas y en Colpensiones con 1.250. De manera anual este número irá bajando hasta que en 2036 ambas modalidades se unifiquen en 1.000 semanas.
La edad no cambia
La edad para pensionarse seguirá siendo de 57 años. Según María Lorena Botero, gerente de Beneficios Pensionales de Porvenir, “las mujeres deben revisar su historia laboral y asegurarse de que las semanas cotizadas estén bien registradas. En caso de inconsistencias, deben solicitar la corrección en su entidad afiliada”.
Apoyo y asesoría de Porvenir
Porvenir pone a disposición de las mujeres afiliadas herramientas digitales y presenciales para consultar su historia laboral, realizar simulaciones pensionales y recibir orientación sobre los nuevos cambios.
Con este ajuste, se busca que más mujeres logren acceder a su pensión de vejez en condiciones de mayor equidad y justicia social, consolidando un sistema más incluyente y sostenible.
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