El Organismo Multilateral de Garantía de Inversiones (MIGA, por sus siglas en inglés) del Grupo Banco Mundial entregará este miércoles 8 de marzo en Washington (Estados Unidos) el Premio al Liderazgo de Género 2023 a la colombiana Claudia María González Arteaga, vicepresidenta financiera de Bancóldex -el banco de desarrollo empresarial del país-. Es la primera vez que este reconocimiento es otorgado a una mujer latinoamericana.
Esta octava edición del Premio al Liderazgo de Género reconoce, una vez más, a altos directivos que han emprendido acciones contundentes para promover la equidad de género en las empresas de todo el mundo.
La vicepresidenta financiera de Bancóldex, además de contar con más de 15 años de experiencia en la industria bancaria colombiana, tiene un sólido historial de liderazgo en un sector en el que las mujeres -actualmente- ocupan apenas un 18% de los altos cargos directivos (de acuerdo con el Índice de Equilibrio de Género 2022).
El vicepresidente ejecutivo de MIGA, Hiroshi Matano, afirmó que “durante su carrera bancaria, Claudia González se ha asegurado de que las operaciones de Bancóldex aborden las disparidades de género y apoyen a las empresas que son propiedad de mujeres en Colombia”.
Matano añadió que “más recientemente, su participación en el desarrollo de un plan de acción de género parte de un proyecto respaldado por MIGA el cual mejorará aún más el acceso a productos y servicios financieros para micro, pequeñas y medianas empresas propiedad de mujeres a medida que se promueve el desarrollo económico para el país”.
A su vez, la vicepresidenta financiera de Bancóldex manifestó que “el compromiso de Bancóldex con la equidad de género continuará fortaleciéndose como uno de los pilares de una operación sostenible. Nos motiva continuar respaldando a las mujeres emprendedoras, en alianza con MIGA, para avanzar en el cierre de brechas y generar oportunidades de emprendimiento y crecimiento”.
El plan de acción de género, desarrollado de manera conjunta entre Bancóldex y el Equipo de Género de MIGA, tiene como desafío un mejor acceso al financiamiento para las mipymes que son propiedad de mujeres. Esta hoja de ruta incluye el despliegue de nuevos productos y servicios financieros y no financieros para las emprendedoras.
Por otra parte, Bancóldex han impulsado el desarrollo de una Política de Género transversal a todos los procesos, productos y servicios del banco y, también, emisiones de bonos sociales para fortalecer la equidad de género y la financiación a mujeres empresarias y a empresas de poblaciones vulnerables.
El evento en el que se entregará el reconocimiento (este miércoles 8 de marzo) será transmitido en vivo entre 4 y 5 p.m. (hora de Washington y Colombia) por medio del siguiente enlace: https://live.worldbank.org/events/miga-gender-leadership-award-innovation-female-entrepreneurship
Bancóldex fortaleció su apoyo a mujeres empresarias
Entre 2019 y comienzos de 2023, Bancóldex ha apoyado el crecimiento y financiación de cerca de 270.000 mujeres empresarias quienes se han beneficiado con créditos por cerca de $1,98 billones.
En lo corrido de estos años, el banco ha diseñado líneas exclusivas de crédito para las mujeres empresarias. Entre estas se encuentran algunas como: Línea para el fortalecimiento y desarrollo productivo de las mujeres microempresarias y Línea Mujeres Empresarias (1 y 2).
Así mismo, Bancóldex ha continuado su apoyo a la equidad de género por medio de diferentes líneas de crédito con condiciones especiales para las empresarias. Algunas de estas son: Línea Bucaramanga se reactiva, Línea Bogotá Adelante y Línea Emprende e Innova.
Además, las mujeres han sido las mayores beneficiadas con los programas de educación financiera de Bancóldex. En los últimos cuatro años, representaron el 55% de quienes accedieron a estas herramientas de formación. Finalmente, los bonos sociales (cuyas emisiones superan los $900.000 millones) promovieron el fortalecimiento de empresarias en diferentes regiones.
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