Temor y oportunidad: el impacto de la inteligencia artificial en el empleo colombiano

El avance de la inteligencia artificial (IA) ha transformado la forma en que se trabaja en Colombia y el mundo, pero no sin generar incertidumbre. Según el informe The AI Survival Guide, publicado por The Adecco Group, el 47 % de los empleados teme que la IA ponga en riesgo su empleo, a pesar de que más de la mitad cree que esta tecnología podría facilitar sus labores.

La gran contradicción está en la preparación: solo el 41 % de los trabajadores se siente capacitado para usar IA en su día a día, y un alarmante 62 % no ha recibido ningún tipo de formación al respecto. Esta brecha de habilidades pone en evidencia que la transformación digital en las organizaciones no puede darse sin una transformación cultural que la acompañe.

“Aunque la IA tiene el potencial de aumentar la productividad y optimizar procesos, su adopción desarticulada puede generar resistencia, ansiedad e incluso exclusión”, advierte Adecco Colombia. Solo el 44 % de los trabajadores cree que su empresa usará la IA de forma ética, lo que plantea el reto de construir confianza, no solo con tecnología, sino con liderazgo humano.

Recomendaciones de Adecco para una adopción responsable de la IA:

1. Aceptar la realidad: La IA no es opcional. La comunicación abierta y honesta sobre sus impactos genera confianza.
2. Capacitación para todos: Solo el 25 % ha recibido formación. La alfabetización digital es urgente.
3. Planes personalizados de desarrollo: El 93 % de los trabajadores con planes personalizados se sienten preparados para el futuro.
4. Impulsar la movilidad interna: Solo el 52 % de los líderes prioriza el crecimiento dentro de la empresa.
5. Promover confianza y transparencia: 3 de cada 4 candidatos prefieren ser evaluados por humanos en procesos de selección.

En un contexto donde 2 de cada 5 trabajadores colombianos ven la IA como una amenaza, las empresas tienen la oportunidad de hacer la diferencia. Invertir en habilidades, construir una cultura de aprendizaje continuo y aplicar la tecnología con sentido ético y humano será determinante para el futuro del trabajo en Colombia.