Airbnb ha publicado una guía dirigida a gobiernos y destinos en la que se recopilan recomendaciones para que las comunidades puedan beneficiarse económicamente del incremento de teletrabajadores. La Guía de Airbnb para vivir y trabajar en cualquier lugar: Cómo las comunidades pueden beneficiarse del teletrabajo se basa en las ideas, los datos y las experiencias de la plataforma de Airbnb al crear alianzas con 20 destinos que están adoptando el potencial del teletrabajo, así como en una revisión de los programas de trabajadores a distancia en todo el mundo.
“Antes, los responsables de formular políticas tenían que luchar para atraer a empresas enteras (o incluso industrias), hoy los gobiernos y las organizaciones de marketing de destinos deben considerar cómo reclutar a personas y familias que puedan trabajar a distancia y cómo garantizar que los beneficios del trabajo remoto se perciban en la comunidad en general”, dijo Nathan Blecharczyk, cofundador y director de estrategia de Airbnb. “El mejor enfoque es aquel que no solo atrae a los teletrabajadores, sino que también los integra en las comunidades para que todos los residentes puedan beneficiarse de esta tendencia que sigue creciendo”.
Desde el comienzo de la pandemia, el teletrabajo ha surgido en todo el mundo y la tendencia también es evidente en la plataforma de Airbnb, con muchos huéspedes que eligen vivir y trabajar en un lugar durante períodos prolongados. Las estancias de larga duración (más de 28 días) siguen siendo la categoría de mayor crecimiento en la plataforma de Airbnb por duración de los viajes, y se han duplicado desde el primer trimestre de 2019.
Los teletrabajadores representan una enorme oportunidad socioeconómica para los destinos y las comunidades que comparten sus espacios a través de la plataforma de Airbnb. Por ejemplo, el programa de incentivos para trabajadores a distancia de Tulsa generó casi USD$20 millones en producto interno bruto local adicional y aproximadamente USD$1.6 millones en ingresos fiscales estatales y locales inducidos solo en 2021, y cada dólar gastado en el programa de incentivos dio cabida a USD$2.38 en nuevos ingresos laborales inducidos a nivel local.
Para aprovechar las ventajas del teletrabajo, la Guía Airbnb para vivir y trabajar en cualquier lugar ofrece recomendaciones para:
Mejorar los procesos de visado y agilizar el cumplimiento del pago de los impuestos.
Animar a los teletrabajadores a apoyar a las empresas locales.
Sumergir a los teletrabajadores y a sus familias en los barrios que visitan.
La “revolución” del trabajo a distancia es especialmente prometedora para las ciudades más pequeñas y las comunidades rurales, muchas de las cuales se han visto perjudicadas por las tendencias macroeconómicas de las últimas décadas. Desde que comenzó la pandemia en marzo de 2020 en todo el mundo, más de 8,100 ciudades y pueblos han recibido sus primeras reservas a través de la plataforma de Airbnb, incluidas más de 1,300 en EE.UU. En 2021, las noches nacionales reservadas por huéspedes estadounidenses a través de la plataforma de Airbnb para estancias en zonas rurales crecieron un 110% en comparación con 2019, mientras que los anfitriones que comparten sus espacios a través de la plataforma de Airbnb en los condados rurales en Estados Unidos ganaron más de USD$3,500 millones a lo largo del año.
A través de alianzas con 20 destinos globales, Airbnb sigue evolucionando la experiencia de teletrabajo tanto para los huéspedes como para los Anfitriones y las comunidades de usuarios que comparten sus espacios a través de la plataforma de Airbnb. Este mes, se han activado los centros de trabajo remoto de Tampa Bay y Tulsa. A finales de este mes, Airbnb lanzará centros para Salzkammergut (Austria), Tailandia, Ciudad del Cabo y Friuli Venezia Giulia (Italia).
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