Garantizar la prestación del servicio educativo, pese a la necesidad del personal docente, es la premisa de la Secretaría de Educación, que en articulación con los directivos docentes y con el acompañamiento de la Procuraduría para la Defensa de los Derechos de la Infancia, la Adolescencia, la Familia y las Mujeres trabaja en un plan de contingencia para la nivelación de los estudiantes que se han visto afectados en la continuidad de sus clases en el primer semestre del año.
El trabajo se realizará con 50 establecimientos educativos de 21 municipios que a la fecha requieren nuevos educadores para atender a 5.546 menores.
El plan consiste en implementar la estrategia de horas extras de manera transitoria en donde sea posible; a su vez, se busca el apoyo de docentes en formación en las universidades para que hagan su práctica pedagógica y también a través del uso de guías con el seguimiento en al aula de clase de manera alterna.
A la par se está realizando el proceso de proyección de cupos para la vigencia 2023 y el estudio de planta de maestros, este último será presentado al Ministerio de Educación Nacional el próximo 30 de agosto.
De acuerdo a los estudios técnicos realizados por la oficial de planta de personal de la Secretaría en Norte de Santander existen 65 necesidades de docentes de aula, de las cuales 16 se están atendiendo a través del mecanismo de horas extras, pero los 49 restantes no se han podido subsanar debido a que aún no se cuenta con la viabilidad del Ministerio de Educación para los nuevos cargos.
Desde el 2021 el Ministerio de Educación Nacional ha viabilizado 71 cargos de docentes de aula y 27 nuevos cargos de directivos docentes.
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