En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, Samsung demuestra que el verdadero progreso también se mide en impacto social. A través de su programa de voluntariado corporativo, la empresa ha consolidado una estrategia de ciudadanía que no solo transforma comunidades, sino que también fortalece los lazos dentro de su propia organización.
Durante 2024, los colaboradores de Samsung en América Latina dedicaron más de 2.500 horas en 11 países a actividades de voluntariado orientadas a la educación, inclusión y desarrollo. En Colombia, iniciativas como la reconstrucción de huertas escolares, talleres educativos y entrega de recursos tecnológicos han dejado una huella positiva en cientos de niños y jóvenes.
“Cada jornada es una oportunidad para compartir, aprender y conectar con quienes más lo necesitan. Este voluntariado reafirma nuestro compromiso de poner a las personas en el centro de todo lo que hacemos”, afirmó Iván Laverde, gerente de Asuntos Corporativos de Samsung Colombia.
El impacto también se refleja dentro de la organización. Según un estudio de Bank of America y Voluntarios ONU, los programas de voluntariado corporativo pueden aumentar el compromiso del personal hasta en un 16%, reforzando la motivación y el sentido de propósito.
Samsung seguirá apostando por estas acciones en 2025, con jornadas comunitarias y encuentros que buscan acercar la tecnología a estudiantes de sectores vulnerables. Bajo su filosofía “People First”, la compañía refuerza su propósito de construir un futuro más justo y con oportunidades para todos.
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