HP Inc. inaugurará próximamente su primera cumbre virtual de talento femenino con el objetivo de acercar a mujeres profesionales y propiciar el aumento de la representatividad femenina tanto en el ámbito directivo como técnico del sector tecnológico. La experiencia virtual contará con ocho horas de actividades diversas para que las latinoamericanas puedan involucrarse entre sí, compartir su trayectoria profesional y explorar oportunidades de crecimiento.
Actualmente, las mujeres en HP ocupan el 40% de los puestos directivos y el 27% de los puestos técnicos. Sin embargo, la compañía tiene como objetivo lograr una equidad de género 50/50 en puestos de liderazgo y más del 30% de mujeres técnicas y en puestos de ingeniería para 2030, por lo que las oportunidades de crecimiento son constantes.
Con la feria virtual, HP busca extender estas opciones de carrera al talento femenino más allá de sus filas. Las conferencias del evento incluyen:
Cómo crear el mejor currículum
Cómo tener éxito en una entrevista de trabajo
Marca personal
Balance entre vida personal y profesional
Además, se contará con un panel sobre mujeres en cargos de liderazgo, diez stands con posiciones abiertas dentro de HP en sus diferentes áreas de negocio y espacios de mentorías previstos para impulsar a las mujeres en materias específicas como liderazgo, comunicación, trayectoria profesional, etc., todo a cargo del talento femenino de HP Inc.
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