En un ejercicio de articulación institucional y compromiso con la generación de empleo digno, se realizó con éxito la jornada “Oportunidades y responsabilidades de los empresarios en el mundo del trabajo”, desarrollada este martes 17 de junio en las instalaciones de Comfanorte.
El evento, liderado por el Ministerio del Trabajo y la Gobernación de Norte de Santander, contó con el respaldo de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfanorte, la Cooperación Alemana GIZ y la DIAN, logrando reunir a más de 60 representantes del sector empresarial regional.
🤝 Alianzas para impulsar la formalización laboral
Durante la jornada, los participantes recibieron orientación sobre mecanismos de formalización laboral, incentivos tributarios, subsidios a la nómina, servicios del Servicio Público de Empleo y asistencia técnica para la contratación legal y efectiva del talento humano.
“Este esfuerzo colectivo busca consolidarse como una política pública de empleo para ser presentada en octubre ante la Asamblea Departamental. Nuestro objetivo es construir una hoja de ruta para dinamizar el empleo y garantizar trabajo digno para los nortesantandereanos”, expresó Olger López, secretario de Desarrollo Económico y Productividad.
📍 La jornada llegará a más municipios
Como parte del compromiso institucional, esta estrategia se replicará en Pamplona, Chinácota y Ocaña entre julio y agosto, con el fin de llevar las herramientas de formalización y apoyo empresarial a más regiones del departamento.
🧾 Educación tributaria y gestión humana
La DIAN, a través de la Defensoría del Contribuyente, destacó los deberes fiscales en los procesos de contratación y los derechos poco conocidos de los contribuyentes. Por su parte, la GIZ enfatizó en la necesidad de fortalecer competencias laborales con el apoyo del sector privado.
La jornada también permitió que los empresarios compartieran sus experiencias. Jeniffer Pérez, gerente de talento humano de la empresa Los Montes, señaló:
“La información compartida por las entidades me ayudó a reforzar procesos clave en gestión humana y asegurar el cumplimiento normativo en nuestras contrataciones.”
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