El Gobierno Nacional y las organizaciones sindicales que integran la Negociación Estatal 2025-2026 lograron acuerdos en el 90 % de las peticiones presentadas en el pliego unificado. Temas como aumento salarial, capacitación, bonificaciones, reforma de viáticos y políticas de mujer y género ya han sido concertados entre las partes, consolidando un avance sin precedentes en la negociación colectiva del sector público.
El primer gran logro fue la concertación del aumento salarial para 2025 y 2026, cuyos decretos ya están en trámite. Además, se acordó una mesa técnica bipartita para estudiar una nueva fórmula de incremento salarial y analizar primas extralegales.
Más beneficios para el empleo público
Entre los nuevos beneficios acordados destacan:
- Incremento de bonificación por servicios prestados: 3 puntos en 2026 y 1 adicional en 2027 para empleados del orden nacional.
- Un día adicional de bonificación por recreación desde 2026, aplicable también a nivel territorial vía decreto.
- Pago anticipado de viáticos, según modificación del decreto respectivo.
En materia educativa, se ampliará la cobertura de becas en la ESAP, con descuentos de hasta el 70 % en especializaciones y maestrías entre 2026 y 2027. Asimismo, el Programa Servimos de Función Pública buscará nuevas alianzas académicas para beneficiar a los servidores públicos.
Compromisos en equidad de género
La negociación también dio paso a importantes avances en mujer y género, entre ellos:
- Fortalecimiento de la Mesa de Mujer y Género en el proceso de negociación.
- Actualización del diplomado “Mujeres en acción, sindicatos en transformación”.
- Reconocimiento de derechos menstruales y lineamientos para garantizar el autocuidado, cuidado y confidencialidad en casos de Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE).
Primer acuerdo sectorial nacional en Minas y Energía
Otro avance significativo fue la firma del primer acuerdo sectorial nacional por parte del Ministerio de Minas y Energía con los sindicatos FENALTRASE, SINTRAMINERALES, ÚNETE y ASPAM. Este acuerdo incluye garantías de fuero sindical y exenciones laborales para trabajadores en educación formal.
Las entidades del Gobierno, incluyendo Función Pública, Ministerio del Trabajo, Ministerio de Hacienda y DNP, destacaron el progreso de esta negociación multinivel, que refuerza el compromiso con los servidores públicos y fortalece el diálogo social institucionalizado.
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