“La motivación, es clave para cultivar el Talento Humano, al Implementar estrategias que mejore la calidad de vida de nuestros trabajadores, nos genera compromiso y más sentido de pertenencia”, puntualizó María Jimena Durán Peña, en acto realizado en las Instalaciones del Centro Tecnológico de Cúcuta, para exaltar a los empleados más sobresaliente, en busca de nuevas herramientas que perfeccione la Calidad del Servicio.
Promover un buen clima organizacional, estimular la innovación, la creatividad y ofrecer un menú de beneficios que cobijen al funcionario y a su familia, son características que durante la actividad compartió el CTC junto a sus Administrativos y Trabajadores, para alcanzar el éxito como Empresa de Carácter Educativo Líder en la Región.
Aseguró Durán Peña, que la productividad va de la mano con el nivel de satisfacción de los empleados, con una buena dosis de creatividad es posible implementar iniciativas que hagan sentir a los trabajadores un activo fundamental y contribuyan a elevar el sentido de pertenencia por la Institución.
Por último, invitó a su personal a cargo a continuar apostándole al trabajo con Calidad, Sencillez y Humildad, porque el llamado Salario Emocional, es vital para que los empleados se sientan felices y las empresas en este caso nuestro Claustro Educativo, vea retribuido ese bienestar.
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