Se acerca una de las fechas más importantes del calendario laboral en Colombia. Los empleadores tienen plazo hasta el sábado 14 de febrero para realizar la consignación de las cesantías de sus trabajadores en los fondos correspondientes.
Cumplir con esta obligación no es solo un mandato legal, sino una pieza fundamental para garantizar el bienestar financiero de los colaboradores y el orden administrativo de las organizaciones.
¿Qué debe saber sobre las cesantías?
Las cesantías actúan como un seguro y un ahorro estratégico para el trabajador. Aquí los puntos clave compartidos por expertos de Siigo:
- Definición: Es una prestación social obligatoria equivalente a un mes de salario por cada año laborado (o proporcional al tiempo trabajado).
- Destino del ahorro: Los recursos se pueden utilizar para la compra o mejora de vivienda, pago de educación (propia o de familiares) o como respaldo en caso de terminación del contrato.
- Seguridad financiera: Este ahorro ofrece tranquilidad frente a escenarios de desempleo y facilita la ejecución de proyectos de largo plazo.
Recomendaciones para evitar errores en la liquidación
Gestionar este proceso de forma manual puede dar lugar a fallas operativas. Las empresas deben prestar atención a los siguientes aspectos para asegurar una consignación correcta:
- Cálculo del salario base: Asegurarse de incluir todas las variables salariales y los tiempos laborados correctamente.
- Verificación de fondos: Validar que cada colaborador esté afiliado al fondo de cesantías de su elección antes de realizar el pago.
- Uso de tecnología: Apoyarse en plataformas de nómina y contabilidad digital para automatizar cálculos, reducir reprocesos y evitar sanciones por mora.
«Cuando las empresas gestionan de forma ordenada sus obligaciones laborales, fortalecen la relación con sus colaboradores y generan un entorno de confianza», afirma Esteban Téllez, Chief Revenue Officer de Siigo Latam.
Actualidad y servicios en Colombia (Febrero 2026)
Mientras las empresas se preparan para el cierre de esta obligación prestacional, otros sectores del país activan beneficios y servicios clave este mes:
- Conectividad: SATENA lanzó tarifas promocionales para la ruta Cali – Nuquí (con precios desde $129.900), facilitando el acceso aéreo al Pacífico para el desarrollo turístico y social.
- Educación: Herbalife anunció el fortalecimiento de su programa de becas en alianza con universidades como Los Andes y La Sabana, buscando reducir la deserción académica por motivos económicos.
- Seguridad Ambiental: Corponor alcanzó una calificación histórica del 87,60% en desempeño institucional, destacando por su transparencia y eficiencia en la gestión de recursos ambientales en Norte de Santander.
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