Bogotá, 30 de mayo de 2025 – La Asociación Hotelera y Turística de Colombia (Cotelco) ha expresado su «profunda preocupación» ante la inminente discusión en el Senado de la República del proyecto de Ley de Reforma Laboral, que, según un análisis de la agremiación, podría generar un impacto significativo en el sector hotelero y de alojamiento turístico del país. José Andrés Duarte García, presidente de Cotelco, hizo un llamado enfático a los legisladores para que consideren las particularidades de una industria que opera 24 horas al día, los 365 días del año.
Duarte García explicó que el sector hotelero, que genera un promedio de 150.000 empleos directos diarios, tiene una operación continua que se divide en tres turnos (6 a.m. a 2 p.m., 2 p.m. a 10 p.m., y 10 p.m. a 6 a.m.). El presidente de Cotelco subrayó que, de los 365 días del año, aproximadamente 70 son dominicales y festivos, días en los que ya se aplican recargos del 75% adicional, sumados a los recargos por jornada nocturna o extras.
Impacto en la Nómina y Costos Laborales
Según el análisis de Cotelco, el proyecto de reforma laboral no implicaría un incremento mínimo en los costos laborales, como algunos han minimizado, sino un impacto sustancial. Duarte García señaló que el salario promedio en hotelería ya supera en un 40% el salario mínimo legal vigente. Los cambios propuestos, como el inicio de la jornada nocturna a las 7 p.m. en lugar de las 9 p.m., generarían un incremento adicional en la nómina de aproximadamente 8.3%.
Además, el aumento del recargo dominical y festivo del 75% al 100% sumaría un 6.2% adicional, lo que resultaría en un incremento total cercano al 6.2% sobre la nómina actual. Duarte García enfatizó que este porcentaje, proyectado sobre los 150.000 empleos directos del sector, tendrá un efecto considerable.
Alerta por la Informalidad y Comparación Internacional
El presidente de Cotelco hizo hincapié en que el 48.1% de los empleos en el sector son ocupados por mujeres y el 24% por jóvenes menores de 29 años, destacando el rol del sector en el cierre de brechas y la generación de oportunidades para poblaciones vulnerables. Sin embargo, advirtió que la reforma, en su estado actual, no solo afectaría estos empleos formales, sino que también agravaría el problema de la informalidad, especialmente con el crecimiento exponencial de la oferta de «vivienda turística» que, en algunos casos, ha crecido hasta un 1500% en los últimos cuatro años y donde el 90% de estos alojamientos generan cero empleo.
Duarte García instó al Congreso a considerar tratamientos diferenciales para la hotelería, citando ejemplos de países como Alemania y España, donde la jornada nocturna para este sector inicia a las 11 p.m. y 10 p.m. respectivamente, e incluso países de la región como Perú, Uruguay y Chile que también la inician a las 10 p.m. «La invitación, por favor, es a que revisen, a que debatan, a que discutan estos argumentos», recalcó el presidente de Cotelco, haciendo un llamado a la sensibilidad de los legisladores.
Impacto en el Empleo y Llamado a la Reflexión
Cotelco estima una caída de 12.252 empleos en el subsector de alojamiento turístico entre 2023 y 2024, según datos del DANE-GEIH. La asociación hizo un llamado a la reflexión a la plenaria del Senado para explorar alternativas que permitan un equilibrio entre la protección de los derechos laborales y la viabilidad económica de un sector fundamental para el desarrollo regional. «Este es un llamado al Congreso, un llamado a todos los actores, por supuesto, al Congreso de la República, en particular a la plenaria del Senado que va a estar discutiendo este tema de la reforma laboral», concluyó Duarte García.
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