La Gobernación de Norte de Santander y el Departamento Administrativo de la Función Pública capacitaron a los Jefes de Control Interno del departamento sobre el nuevo Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), con el propósito de mejorar el desempeño institucional de las entidades territoriales y beneficiar a los nortesantandereanos.
“Dimos a conocer la aplicabilidad de las nuevas herramientas, para estar al día con los lineamientos del Gobierno Nacional y desarrollar excelentes procesos, teniendo en cuenta que desde esta área se efectúan las auditorías internas y los procedimientos de las diferentes actividades, entre otros temas, que contribuyen con el efectivo cumplimiento del Plan de Desarrollo”, afirmó Sonia Arango Medina, quien, para la actividad, fungió como Gobernadora encargada.
Los servidores públicos de las alcadías, institutos descentralizados, Empresas Sociales del Estado y de servicios públicos conocieron el marco legal y conceptual, los lineamientos generales y las herramientas para la implementación de las dimensiones operativas del modelo y los roles que deben cumplir para el mejoramiento de la gestión.
También, se reiteró la importancia de los manuales de talento humano, el procedimiento del MIPG y la caja de herramientas de control interno, la cual contiene las indicaciones para la administración del riesgo y las guías publicadas por la Función Pública.
Raquel Rodríguez Ruíz, gestora Regional de la Función Pública, puntualizó que con esta capacitación “se contribuye, de manera integral y desde cada área, con la buena planeación y ejecución de las entidades territoriales, para que se ofrezca un óptimo servicio a las comunidades”.
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