El SENA Norte De Santander Le Cumple Al Departamento

Nuevamente como en los últimos nueve (9) años el SENA Norte de Santander presenta un informe muy positivo de la gestión realizada en el 2012. En el presente año pasaron por nuestros ambientes de formación un total de 225.250 aprendices, distribuidos en los diferentes programas de formación así:

Asimismo es necesario destacar la ejecución de otros programas de formación en él lo que va del 2012:

• Programa bilingüismo (virtual): 14.243  aprendices formados.
• Formación  Virtual (Programa de Bilingüismo): 43.213  aprendices formados
• 776 aprendices formados a través de 4 convenios de ampliación de cobertura suscritos con: El Instituto Salesiano CESCAL, La Fundación de Estudios Superiores de Comfanorte FESC, La Universidad de Pamplona y  COMFANORTE
• Es necesario rescatar la labor que se viene realizando con 40.678 personas vulnerables, donde 7.663 son del programa desplazados por la violencia, igualmente se apoyaron 1.309 como desplazados por fenómenos naturales, 12.301 jóvenes vulnerables, 11.815 mujeres cabezas de familia, 667 discapacitados, 1.291 internos de las diferentes instituciones penitenciarias se han formado, al igual que 237 adolescentes en conflicto con la ley penal en convenio con el ICBF; y 849 colombianos entre indígenas, negritudes y afrocolombianos se atendieron en la regional.  Ver foto 1, 2, 3, 4

Es necesario destacar el trabajo que realizó el SENA en los siguientes proyectos regionales:

1. APOYO DE SENA HUMANITARIO EN EL DEPARTAMENTO: Ininterrumpidamente, SENA Humanitario y SENA Vivienda siguen apoyando la población damnificada por la pasada ola invernal, e inició la construcción de viviendas en concreto con 95 en Durania y 35 Puerto Santander, contando con el apoyo de la Alta Consejería para la Atención del Riesgo, el CREPAD y las alcaldías municipales, lo que permitió proporcionar además, alumbrado público, servicios de agua potable y alcantarillado, así como vías de acceso.  En Gramalote vereda Valderrama, (sitio el Diamante y Campo Alegre) se construyeron 120 albergues, un Centro Comunal y de Negocios que se compone de una plaza de mercado y un salón comunal, y se inició la construcción de la casa auto-sostenible que a su vez servirá para atención de la comunidad ubicándose temporalmente la administración Municipal (Avance de obra 50%), con el apoyo de la Cruz Roja Internacional, así como 66 albergues dispersos con el apoyo de Colombia Humanitaria.

Continuando con esta labor humanitaria, en el municipio de Ragonvalia se construyeron 10 nuevos albergues, 1 aula escolar en la vereda San José, colegio Villa Vista, con el apoyo de la Secretaría de Educación Departamental; así mismo se dio inicio al proyecto para la construcción con recursos SENA de 1 aula temporal en la vereda la Alhambra para atender a la niñez estudiantil y arrancó el proyecto de construcción de 50 viviendas para los afectados por la ola invernal, específicamente área urbana con la construcción de 7 viviendas de 13 programadas (Avance de obra 30%). Adicionalmente se desarrollan acciones en otros municipios como Pamplonita, Labateca, Chinácota, Convención, Villa Caro, Sardinata y Bucarasica. El pasado sábado 22 de diciembre, se entregaron 26 casas en Puerto Santander, como cierre de actividades del programa de SENA Humanitario y SENA Vivienda en ese Municipio. Ver fotos 5 -13

1. APRENDICES SENA EN LOS JUEGOS NACIONALES Y PARANACIONALES: Como parte del convenio realizado por Coldeportes y SENA nacional, se formaron a 621 voluntarios por parte de la regional, en Atención en Servicio al Cliente, para apoyar los XIX Juegos Nacionales y III Paranacionales “Carlos Lleras Restrepo” a realizarse del 3 de noviembre al 2 de diciembre. Ver fotos 14 -15

1. FORMACIÓN CONTINUA ESPECIALIZADA: En desarrollo de la Convocatoria 001 de 2012 del Programa de Formación Continua Especializada, el SENA Regional Norte de Santander participó con 5 beneficiarios SENA, en los dos proyectos presentados por la Cooperativa Agropecuaria del Norte de Santander, COAGRONORTE LTDA, uno bajo la línea Alta Gerencia. Igualmente, bajo la línea SENA Empresas con la participación de 37 beneficiarios SENA, en 8 acciones de formación, ofrecidos por los gremios nacionales como: CAMACOL, ACOPI, COTELCO, FITAC y ASCOOP. Adicionalmente, bajo este programa, gremios nacionales como CAMACOL, ACOPI, ACICAM, ANDIARIOS, COTELCO, FENALCO, FEDECAFE, entre otras, han formado a 2.051 empleados de la Región y 231 miembros de la comunidad SENA, entre instructores, administrativos y/o aprendices, quienes recibieron la transferencia tecnológica a las diferentes acciones de formación desarrolladas bajo los convenios. Ver foto 16

1. TECNOPARQUE SE FORTALECE EN EQUIPOS: Para potenciar el fortalecimiento de la Red Tecnoparque Colombia Nodo Ocaña – SENA, promoviendo el desarrollo de talentos a través de la implementación de proyectos innovadores y productivos, se inició la compra de equipos y materiales de formación para el desarrollo del proyecto “Diseño, construcción y automatización de una línea de producción para el empacado del ensilaje de materia verde picada” que busca tecnificar los procesos agrícolas con el objetivo de aumentar la efectividad del proceso y poder proporcionar un alto porcentaje de la conservación del forraje verde y de sus  nutrientes, con un costo de $ 641 487 385 de pesos, que también mejorará las líneas de innovación y desarrollo.

1. INVERSIÓN PARA LAS LÍNEAS TEXTIL Y DE MODAS: Para la regional es fundamental seguir fortaleciendo la infraestructura física y tecnológica de los Centros pertenecientes a la red textil, confección, diseño y moda; la implementación de módulos de prototipado y producción con respuesta rápida para el diseño y confección de prendas de vestir según especificaciones técnicas y con estándares internacionales, ya que la modernización tecnológica de éstos Centros permitirá dar una respuesta pertinente y oportuna a las necesidades de formación del talento y transferencia de conocimiento y tecnología que requieren las empresas del sector de su área de influencia. Ver foto 17 y18

1. FORMACIÓN PARA DISCAPACIDAD VISUAL: 7 aprendices del programa ágora se certificaron como Técnicos en Aplicación de Técnicas Corporales Manuales; igualmente se continúa preparando a 25 aprendices con la formación en Servicio al Cliente con énfasis en Informador Turístico; muchos aprendices formados sirvieron de apoyo en los juegos Paranacionales. Ver fotos 19 y 20

1. SENA FORMA A CAFETEROS DEL DEPARTAMENTO: 629 cafeteros entraron a formarse con el Centro CEDRUM desde abril de 2012, a través del convenio 00031 de 2007, para ello se abrieron 22 cursos para auxiliares y 1 para especialización técnica. Con lo que se espera mejorar las cosechas cafeteras de las fincas presentes en los diferentes municipios norte santandereanos.

1. SOLDADOS FORMADOS EN COCINA, ENTRE OTROS: Bajo el convenio 001 de 2005 entre el SENA y el Ministerio de Defensa Nacional, 550 aprendices entre Policías y Militares, recibieron diferentes formaciones; 103 cómo Técnicos y 447 en cursos complementarios fue la cifra final de personal de las Fuerzas Armadas certificadas en el 2012. Actualmente se está terminando una formación en conocimientos básicos de cocina navideña con 25 soldados profesionales que están próximos a cumplir sus 20 años de servicio y deben hacer uso de buen retiro de acuerdo a las políticas de pensión del Ejército Nacional.

1. EL EMPRENDIMIENTO EN LA REGIONAL: Nuestras ferias del empleo y el emprendimiento celebradas en mayo y noviembre permitieron que más de 6000 buscadores de empleo pudieran postularse en las 1600 oportunidades ofrecidas por las empresas norte santandereanas. Así mismo más de 60 emprendimientos acompañados y asesorados. 55 talleres desarrollados sobre emprendimiento y Metodologías Fondo Emprender y 72 empresas participantes vinculadas a las ferias. La reciente feria de emprendimiento celebrada en el municipio de los Patios, contó con el apoyo de la Alcaldía y de la Regional, más de 120 proyectos de representantes de 25 municipios del departamento exhibieron sus productos y lograron ventas por 20 millones de pesos. Esta feria recibió a 2100 personas entre el 6 al 8 de diciembre. Ver fotos 21 -22

Uno de nuestros proyectos y/o programas más importantes como lo es el SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO nos presenta los siguientes resultados:

Destacar la excelente calidad profesión y personal de todo el equipo humano que conforma la Regional SENA Norte de Santander, y como un solo ejemplo de los muchos que podríamos presentar tenemos a las instructoras de moda y cocina que fueron recientemente nombradas como jurado internacional, Laid Samira Paredes y Martha Mora Delgado Jurados de WorldSkills,  Sin el trabajo de todos ellos no se podrían lograr los resultados esperados. Asimismo hay que agradecer todo el apoyo que prestan los honorables miembros del Consejo regional y de los dos comités técnico de los dos centros de formación.

No se puede dejar de citar los reconocimientos y exaltaciones que recibió la entidad de entidades como FENALCO, Alcaldía de Gramalote, Cámara Junior, etc. etc. Ver fotos 23 – 24

Estamos seguros que en 2013 contaremos siendo una de las entidades lideres en la región no solo en temas de formación, sino el apoyo a los programas y/o proyectos en los cuales el SENA viene siendo una aliado fundamental, como por ejemplo:

• El CAMPUS DE LA INNOVACION SOCIAL de Tibu en alianza con FUNDESCAT, la gobernación del Departamento y la Alcaldía de Tibu.
• Articulación con la media técnica, donde en el año 2012 se formaron 14.341 aprendices
• Dos eventos de la FERIA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO y Una de Emprendimiento
• JÓVENES EN ACCIÓN donde esperamos formar en Cúcuta 3.350 jóvenes en convenio con el DPS.

El Director Regional SENA Norte de Santander, José Antonio Lizarazo Sarmiento,  agradece la labor realizada por los medios de comunicación en el acompañamiento y divulgación de todas las actividades  ejecutadas por esta entidad.

Reciban todos un caluroso saludo en este fin de año, deseándoles prosperidad, felicidad y paz en el 2013, los invitamos para que sigan acompañando a la entidad más querida por todos los colombianos.

Bendiciones y mil gracias.