Van 3 días de arduas competencias en WorldSkills Américas
Bogotá 2014. En este evento participan 31 habilidades que tienen calificaciones muy
estrictas para que no haya errores en los proyectos prueba que deben realizar los
competidores en los cuatro días de concentración.
Yesid Rusinque, delegado técnico de Colombia, explica que “previo a la competencia hay
un foro virtual en el que estamos todos los expertos de las habilidades para definir los
elementos más importantes de los proyecto prueba que se le asignará a los competidores,
que puede variar en cantidad dependiendo de cada habilidad. Cuando se llega al lugar de
la competencia hay reuniones para cambiar el 30% de las pruebas para que haya un factor
sorpresa y se da conocer a los competidores el día familiarización con los equipos”.
Los 171 expertos de los 17 países participantes son personas con alto nivel de
conocimiento técnico y experticia relacionada con su habilidad. Además deben cumplir
con una completa integralidad para poder evaluar a los competidores y deben asumir
diferentes roles dentro de la competencia para estar al tanto de la seguridad y salud de los
competidores, mecanismos de sostenibilidad de la prueba, entre otros.
Por la regional Norte de Santander participan dos expertas líderes evaluadoras, Martha
Mora de la habilidad en cocina y Laid Samira Paredes experta en modas, ellas con su
experiencia y destreza evalúan a los jóvenes que compiten en estas dos habilidades.
Francisco Espinel Forero 311– 2378912 5829990 IP: 72581 [email protected]
“Existen dos tipos de criterios de evaluación para todas las habilidades, hay de tipo
objetivo, que es medible y no pueden haber errores, excepto si se especifica un rango de
tolerancia y lo evalúan tres expertos. También hay un criterio subjetivo que es influenciado
por la opinión del experto, este se evalúa con 5 técnicos y se vota inmediatamente para
dar un veredicto”, afirmó Martha Mora.
Estos proyectos pruebas se darán a conocer a los competidores después de la
familiarización con los equipos, en donde deberán relacionarse con el espacio de trabajo,
que se asigna al azar, y revisar que tengan todas las herramientas necesarias.
“Las delegaciones tienen mínimo 18 horas y máximo 22 dependiendo de la habilidad. Ellos
las distribuyen en los cuatro días como mejor les parezca y lo definen en conjunto con el
jefe de expertos y sus pares de cada habilidad acatando a la carga de evaluación que ellos
tienen el último día, ya que deben dejar todo listo para la premiación que se realizará el
domingo”, agregó el Delegado Técnico.
Al interior de cada habilidad se maneja un sistema de calificación que va de 0% a 100%,
pero con unos cálculos matemáticos los resultados de la prueba oscilan entre 400 y 600
puntos, una escala que no es lineal respecto a la anterior.
Es decir que 500 puntos no significa 50%, ya que es exponencial y tiene factores de
ponderación que hacen que los puntajes por encima de 500 sean buenos pero que no
alcanzan a medallas de oro, plata y bronce, pero obtienen la denominada medalla a la
excelencia. Rusinque comentó que este sistema se escogió para que no se estigmatice una
Los evaluadores deben subir sus calificaciones al Sistema de Información de la Competencia
(CIS), para que los expertos de cada habilidad aprueben estas puntuaciones y no hayan datos
errados; de esta forma se garantiza un trato justo a los competidores.
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