Claro Colombia abre nuevas vacantes para perfiles profesionales en gerencia y comunicaciones

Claro Colombia, empresa líder en el desarrollo y operación de infraestructura digital en el país, ha anunciado la apertura de nuevos procesos de selección para profesionales que deseen integrar su equipo de trabajo. La compañía, enfocada en impulsar la innovación mediante soluciones de conectividad, analítica de datos e inteligencia artificial, busca talento calificado para cubrir posiciones clave en gerencia y análisis de comunicaciones.

Perfiles requeridos

La organización ha detallado dos vacantes principales, orientadas a profesionales con experiencia específica en sus áreas de desempeño:

1. Gerente Regional Agentes Calle

Este cargo está diseñado para profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines.

• Requisito clave: Se requiere una experiencia superior a siete años liderando equipos comerciales de alto desempeño en entornos de consumo masivo, distribución o canales TAT (Tienda a Tienda).
• Postulación: Los interesados pueden conocer los detalles y aplicar a través de este enlace.

2. Analista Comunicaciones Universidad Claro

Esta posición busca profesionales en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social o carreras afines.

• Requisito clave: Se solicita una experiencia mínima de tres años en el diseño, gestión y ejecución de estrategias de comunicación interna.
• Postulación: Los candidatos pueden revisar la vacante y postularse mediante este enlace.

¿Por qué trabajar en Claro?

Integrarse a Claro Colombia implica formar parte de un entorno laboral definido como inclusivo y retador, donde la tecnología es el eje central de las operaciones diarias. La compañía destaca que su talento humano tiene la oportunidad de participar activamente en proyectos de gran envergadura relacionados con:

• Analítica de datos.
• Inteligencia Artificial aplicada.
• Automatización de procesos.
• Soluciones avanzadas de conectividad que habilitan el desarrollo tecnológico en el país.

Esta convocatoria se suma a las iniciativas constantes de la empresa para atraer perfiles que no solo cuenten con la experticia técnica, sino con la visión estratégica necesaria para transformar el panorama digital colombiano.