Tras su lanzamiento oficial en la Feria de las 2 Ruedas en Medellín, Castrol dio inicio a la convocatoria para la edición 2026 de ‘Supertécnicos’. Este programa de formación integral, desarrollado en conjunto con sus aliados estratégicos AKT y Corbeta, tiene como objetivo principal elevar el perfil técnico de los mecánicos de motocicletas en Colombia, brindándoles herramientas especializadas para la actualización de sus conocimientos y el fortalecimiento de sus habilidades en el cuidado y mantenimiento de motores.
La iniciativa nace de una realidad del mercado: muchos de los profesionales del gremio en el país han aprendido el oficio de manera autodidacta. ‘Supertécnicos’ busca cerrar esta brecha permitiendo que los mecánicos validen y estructuren su conocimiento empírico a través de una plataforma digital gratuita, adaptándose a las nuevas tecnologías y tendencias del sector.
Un reconocimiento a los aliados estratégicos
Para la compañía, los mecánicos no son solo prestadores de servicio, sino los principales prescriptores de calidad. Al ser quienes ejecutan los mantenimientos, su criterio técnico es fundamental para garantizar el rendimiento óptimo de las motocicletas y la seguridad de los usuarios.
“Tras el éxito de la edición anterior, donde fomentamos el crecimiento técnico de más de 2.000 mecánicos inscritos en Colombia, abrimos esta nueva convocatoria de ‘Supertécnicos’ como parte de nuestro foco de responsabilidad social. Sabemos que los mecánicos son nuestros principales aliados; por ello, queremos ofrecerles una formación integral para que eleven su perfil técnico y accedan a recursos para desarrollar su carrera y negocio”, señaló Carlos Motta, Presidente para Castrol Sudamérica.
El proceso de formación y competencia
El programa se desarrollará por etapas, extendiéndose hasta octubre de 2026. Los participantes atravesarán por un camino de aprendizaje estructurado:
- Capacitación virtual: Acceso a contenidos sobre tecnologías de vanguardia y tendencias del sector.
- Pruebas de conocimiento: Evaluaciones sobre mecánica general y diagnóstico especializado, incluyendo inyección electrónica.
- Acumulación de puntaje: Cada avance en capacitaciones y pruebas suma puntos necesarios para clasificar a la etapa final.
- Competencia en vivo: Al finalizar el periodo de aprendizaje, los mecánicos destacados se enfrentarán en una prueba de mecánica en vivo donde se seleccionará al ganador de la edición 2026.
Incentivos al conocimiento
Como estímulo a la excelencia técnica, Castrol entregará una bolsa de premios superior a los 20 millones de pesos en herramientas de trabajo, distribuidos de la siguiente manera:
- Primer lugar: Herramientas por valor de $11 millones de pesos.
- Segundo lugar: Herramientas por valor de $7.5 millones de pesos.
- Tercer lugar: Herramientas por valor de $3 millones de pesos.
Los interesados pueden registrarse oficialmente a través del enlace supertecnicoscastrol.e-trainme.co/. Esta invitación está abierta para todos los mecánicos del país que deseen fortalecer su perfil con el respaldo de una marca con más de 125 años de trayectoria en innovación.
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