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Essity impulsa la equidad en el transporte: abre vacantes para mujeres conductoras en Colombia

15 de julio de 2025
in Empresariales, Noticias, Secciones
Reading Time: 3 mins read
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En un sector tradicionalmente liderado por hombres, la compañía global de higiene y salud Essity —antes Grupo Familia— apuesta por la inclusión y la equidad de género al abrir nuevas vacantes para mujeres transportadoras de carga en Colombia. La iniciativa, enmarcada en la celebración del Día del Transportador, visibiliza el papel clave que cumplen las mujeres dentro de la cadena logística de la organización.

Según el RUNT, más de 360.000 personas están habilitadas para operar transporte de carga en el país. Esta actividad representa el 5 % del PIB nacional y moviliza cerca del 90 % de los productos que abastecen a las regiones.

Actualmente, Essity cuenta con cuatro mujeres conductoras activas en su operación. Una de ellas es Paulina Ortiz, quien desde hace dos años conduce un tractocamión de la compañía y ha inspirado a más mujeres a romper barreras laborales. “Muchas personas piensan que una mujer no debe hacer este trabajo. Pero quiero decirles que sí podemos. Tenemos la valentía y la capacidad para lograrlo”, expresó Ortiz.

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Antes de asumir sus rutas, las conductoras reciben un entrenamiento teórico-práctico de un mes que fortalece sus habilidades y garantiza seguridad y eficiencia en la operación.

Diego Loaiza, director general de Essity para Región Andina y Caribe, destacó: “Nuestros transportadores, hombres y mujeres, son una pieza fundamental en nuestro propósito de romper barreras por el bienestar. Nos llena de orgullo contar con mujeres al volante que transforman el sector con su compromiso y profesionalismo.”

🚛 Nuevas vacantes en el sector transporte

Como parte de su estrategia de expansión nacional y la apertura de un nuevo centro de distribución, Essity anunció la apertura de 15 vacantes para conductores de vehículo articulado con licencia C3. Las plazas están disponibles en ciudades como Medellín, Rionegro, Cali, Yumbo, el Eje Cafetero, entre otras.

Entre los beneficios laborales se incluyen:

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  • Salario base competitivo
  • 2,5 salarios adicionales al año
  • Bonificaciones por kilometraje y desempeño
  • Celular con datos, alimentación, entrega mensual de productos de la marca y entorno laboral saludable

Quienes estén interesados en aplicar, pueden enviar su hoja de vida a:
📩 [email protected]
📱 WhatsApp: 313 263 3829

Con esta apuesta, Essity no solo busca eficiencia logística, sino también transformar el sector desde la equidad y la inclusión, abriendo camino para que más mujeres colombianas encuentren en el volante una ruta hacia su desarrollo profesional.

Tags: Día del Transportadorempleo formalequidad de géneroEssityinclusión laboralLogística Colombiamujeres al volantetransporte de cargavacantes tractocamión
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