A través del Plan Departamental de Empleo, que fue entregado hoy, al
gobernador (e), Gregorio Angarita Lamk, el Ministerio de Trabajo, ha priorizado
18 proyectos que hacia 2017, generarían cerca de 31 mil empleos en Norte de
Santander, apoyando el fortalecimiento de la infraestructura, de las mipymes y
del sector agropecuario.
“Hoy el Ministerio de Trabajo nos hizo la entrega formal del planteamiento,
diagnostico y las alternativas que consideran, luego de un amplio análisis,
que nos ayudarán a generar empleo y así disminuir las altísimas tasas de
desempleo en Norte de Santander. Celebramos este importante aporte para
contribuir al progreso de la región,” puntualizó, Angarita Lamk.
Dijo, que desde la Administración Departamental bajo el concepto de asistencia
técnica y alianzas con los estamentos del orden privado y público se priorizará
el resultado de este plan, focalizando esfuerzos en el agro y la generación de
oportunidades e incentivos para las empresas que puedan invertir en la capital
nortesantandereana.
Una de las mayores falencias que se pudo establecer en el diagnóstico
realizado es que la vocación productiva de la región no es acorde a la
formación profesional del capital humano, lo que impide el progreso de Norte
de Santander.
Adriana Arboleda, representante del Ministerio de Trabajo, explicó que “los
proyectos priorizados, han surgido desde la Gobernación, Alcaldía, academia y
los sectores productivos, que van desde la investigación hasta fortalecimiento
de la infraestructura y de las mipymes, apuntando a la creación y mejoramiento
del empleo.”
Añadió que “no se ha buscado hacer un documento que quede en letra muerta,
sino uno que realmente se pueda integrar a las políticas departamentales, y
aquí han quedado establecidas todas las sugerencias y lo que puede hacer el
Departamento para mejorar la gestión.”
El alto Consejero para la Competitividad, Eugenio Rangel Manrique, explicó
que esto es el resultado de una política del Gobierno Nacional quienes a
través de la Fundación Panamericana para el Desarrollo (FUPAD), estuvieron
MACROPROCESO: ESTRATÉGICOS MS-GD-CD
PROCESO: GESTIÓN DE
COMUNICACIONES INTERNAS Y
CUBRIMIENTO PERIODÍSTICO DE
EXTERNAS
EVENTOS Página 2 de 2
BOLETIN DE PRENSA
presentes en 26 departamentos del país manifestando a los Gobernadores,
que cada región debe tener construido su propio plan.
“Desde marzo, hemos trabajado conjuntamente en la construcción de este
documento, con una mesa técnica organizada por la dirección territorial del
Ministerio de Trabajo para recopilar los insumos de este plan, a través de
unos paneles con el sector agropecuario, minero, construcción, educación
y los gremios, generando un esquema muy serio, ajustado a la realidad del
Departamento,” mencionó, Rangel Manrique.
Una vez obtenidos esos insumos se trabajó con el Observatorio Regional de
empleo y Trabajo (ORMET), para priorizar los proyectos que se establecieron,
y que de ahora en adelante, se desarrollará una mesa que permita ayudar a
la gestión de la etapa de implementación del plan, para que en diciembre se
inicien esos esfuerzos, a través de la concertación de los proyectos o al menos
uno, que se pueda ejecutar.
En el encuentro que se llevó a cabo en el salón Eustorgio Colmenares,
estuvieron presentes Mileidy Dávila, directora territorial del Ministerio de
Trabajo; Patricia Oquendo, coordinadora territorial del Plan Departamental
para le Generación de Empleo, integrantes del Ormet, Comisión Regional de
Competitividad, Universidades y Gremios.
Discussion about this post