Prosegur abre gran convocatoria laboral con oportunidades en 11 ciudades y municipios de Colombia

Prosegur Colombia anunció el lanzamiento oficial de una robusta convocatoria laboral con cobertura nacional, diseñada para dinamizar el empleo en múltiples regiones del país. El proceso de selección está dirigido a personas interesadas en vincularse formalmente a áreas de alta demanda productiva como la seguridad privada, la gestión de tecnología electrónica, la conducción de vehículos pesados, la atención comercial estratégica y diversas actividades logísticas y de soporte operativo.

La convocatoria destaca por su descentralización y diversidad geográfica, ofreciendo vacantes activas en las siguientes 11 localidades: Bogotá, Medellín, Cali, Cartagena, Pereira, Barranquilla, Valledupar, Zipaquirá, Buenaventura, Caloto y Rionegro. Este despliegue territorial busca impactar tanto a las principales capitales colombianas como a zonas municipales y portuarias estratégicas, ofreciendo estabilidad y trayectorias profesionales de largo plazo.

Requisitos de formación, experiencia y habilidades técnicas

De acuerdo con el manual de reclutamiento de Prosegur Colombia, la compañía busca perfiles con formación académica de nivel bachiller, técnico o tecnólogo, dependiendo de la naturaleza de la vacante. Los niveles de experiencia relacionada exigidos oscilan entre los seis meses y los dos años.

Asimismo, para determinadas posiciones operativas y de transporte, es un requisito indispensable contar con certificaciones específicas vigentes, tales como cursos de seguridad actualizados, licencias de conducción de categorías C2 o A2, disponibilidad de motocicleta propia (cilindraje igual o mayor a 150 cc), curso certificado para trabajo seguro en alturas, curso OMI (para operaciones fluviales) o conocimientos avanzados en la instalación y programación de sistemas de seguridad electrónica.

“Colombia cuenta con un talento humano excepcional y en Prosegur queremos seguir siendo un motor de generación de empleo abriendo oportunidades para que más personas se vinculen, desarrollen nuevas capacidades y construyan una trayectoria profesional sostenible y duradera en la compañía. Esta convocatoria en distintas regiones del país es una muestra de nuestro compromiso con el desarrollo económico del país, pero también con el progreso de las comunidades donde operamos”. — Jorge Mora, director de Recursos Humanos de Prosegur Colombia.

Radiografía de las vacantes y canales oficiales de contacto

Para garantizar la agilidad y transparencia en el proceso de recepción de hojas de vida, la multinacional habilitó canales directos de correo electrónico y líneas telefónicas específicos para cada segmento del negocio:

1. Operación Logística

• Cajero(a) (Bogotá y Medellín): Orientado a la operación en caja y administración de altas sumas de valores. Requiere bachillerato y mínimo 2 años de experiencia con manejo de datáfonos.
  • Contacto: [email protected] | Tel: 3212031157
• Operador de Manejo de Carga – OMC (Bogotá, Cali, Cartagena, Valledupar, Pereira): Requiere bachillerato y mínimo 2 años de experiencia en bodegas, inventarios o procesos logísticos de caja.
  • Bogotá: [email protected] | Tel: 3105587680
  • Cali, Cartagena y Valledupar: [email protected] | Tel: 3175958537
  • Pereira: [email protected] | Tel: 3176392426

2. Operación de Transporte y Seguridad

• Conductor (Bogotá, Barranquilla, Cartagena, Pereira): Perfil bachiller con licencia de conducción C2 y un año de experiencia certificada operando vehículos pesados.
  • Bogotá y Barranquilla: [email protected] | Tel: 3102218909
  • Cartagena: [email protected] | Tel: 3175958537
  • Pereira: [email protected] | Tel: 3176392426
• Escolta Portavalor Motorizado (Bogotá, Cali, Cartagena, Medellín, Pereira): Nivel bachiller con licencia A2, moto propia igual o mayor a 150 cc y 2 años de experiencia demostrable en el sector de la seguridad.
  • Bogotá: [email protected] | Tel: 3102218909
  • Cali y Cartagena: [email protected] | Tel: 3175958537
  • Medellín: [email protected] | Tel: 3158518078
  • Pereira: [email protected] | Tel: 3176392426

3. Área Comercial y Tecnología

• Asesor Comercial (Bogotá, Cali, Medellín): Bachiller con un mínimo de 2 años de experiencia en ventas de cobertura puerta a puerta.
  • Contacto: [email protected] | Tel: 3103024828
• Técnico en Seguridad Electrónica (Bogotá y Medellín): Nivel técnico o tecnólogo en electrónica/sistemas, experiencia en programación de alarmas y moto propia.
  • Contacto: [email protected] | Tel: 3103024828
• Técnico Instalador CCTV (Medellín, Cali, Caloto): Técnico en sistemas/electrónica con experiencia en montaje de cámaras y curso de alturas vigente.
  • Contacto: [email protected] | Tel: 3176453539
• Operador de Medios Tecnológicos (Medellín): Formación técnica/tecnológica con experiencia específica en centrales de monitoreo de cámaras.
  • Contacto: [email protected] | Tel: 3176453539

4. Seguridad, Servicios Generales y Operaciones Especiales

• Guardas de Seguridad (Bogotá, Cali, Rionegro): Bachilleres con curso de seguridad vigente y experiencia de 6 meses a un año.
  • Bogotá: [email protected] | Tel: 3160231215
  • Cali: [email protected] | Tel: 3205653975
  • Rionegro: [email protected] | Tel: 3104383136
• Guarda Motorizado (Rionegro): Bachiller con 2 años de experiencia y curso actualizado de Supervisor.
  • Contacto: [email protected] | Tel: 3104383136
• Todero – Mantenimiento (Bogotá): Bachiller con 2 años de experiencia en adecuaciones y arreglos locativos.
  • Contacto: [email protected] | Tel: 3160231215
• Operaciones Especiales Puerto (Buenaventura): Plazas para Guarda Lanchero, Motorista, Capitán, Manejador Canino y Supervisor Acuda. Exige cursos OMI vigentes, licencias marítimas específicas y de 1 a 2 años de experiencia según el rol.
  • Contacto: [email protected] | Tel: 3205653975

Las personas interesadas en postularse a cualquiera de estas opciones estables de empleo formal deberán remitir su hoja de vida actualizada en formato digital al correo electrónico asignado a su ciudad de residencia o comunicarse directamente a los teléfonos móviles corporativos habilitados por la compañía para coordinar las fases de entrevistas básicas.